21 January

On the evening of January 18, 2025, the annual meeting of OSCAN Company was held grandly at the Yating Fengnian Hotel. This event aims to recognize and thank the outstanding employees and teams in the past year, and to show the company's culture and cohesion.    The atmosphere of the whole party was relaxed and warm, making all the participating members full of passion and enthusiasm. In his opening speech, Mr. Deng, CEO of OSCAN, praised the efforts and achievements of all employees, and was also full of hope for the future. In the commendation session of the party, the company awarded a series of honorary titles such as the Annual Outstanding Employee Award, Outstanding Team Award, Entrepreneurship Award, Innovation Award, and awarded trophies and preferential gifts.   The entertainment session at the party was also wonderful. Moving songs, wonderful dances and humorous sketches brought the audience into a joyful and enthusiastic atmosphere. The interactive game session strengthened teamwork and relationships, allowing employees to better understand and communicate with each other.   The climax of the whole party was the dinner session. Participants tasted delicious food, immersed in the joyful atmosphere, and enjoyed the happy time spent with colleagues and friends.   At the closing of the annual meeting, OSCAN also took a team photo. Everyone's face was full of bright smiles, just like a big family, warm and cozy, and everyone is looking forward to a better future.   On this unforgettable night, all OSCAN employees not only gained joy and memories, but also deeply realized the company's culture and motivation, the importance of unity and progress.

04 December

Afin de motiver les membres de l'équipe à travailler activement et d'améliorer la cohésion d'équipe, l'entreprise a spécialement organisé une activité PK d'équipe pour fournir aux membres de l'équipe une plate-forme pour montrer leurs capacités personnelles et leur travail d'équipe. Cette activité PK d'équipe est divisée en trois formes : compétition de jeu, PK de projet et PK d'éloquence. Chaque activité PK comporte des défis et des difficultés différents, permettant aux membres de l'équipe d'exercer leurs capacités et leur sagesse dans la compétition. Dans le jeu-concours, les membres de l'équipe peuvent expérimenter le processus de compétition et acquérir les compétences de collaboration et de communication dans le divertissement ; dans le projet PK, les membres de l'équipe doivent exercer leurs capacités professionnelles et leur pensée innovante pour s'efforcer d'obtenir les meilleurs résultats ; dans l'éloquence PK, les membres de l'équipe doivent montrer leurs capacités d'expression orale et d'expression, ainsi que le charme et l'image de marque de l'équipe. Cette activité PK en équipe n'est pas seulement une reconnaissance et une motivation pour le travail des membres de l'équipe, comme l'un des fournisseurs en gros de moniteur d'ordinateur,OSCAN va également augmente la possibilité pour les membres d’accumuler des connaissances sur l’industrie. Par exemple, dans le moniteurs industriels du projet PK, les membres doivent se familiariser avec les spécifications techniques, les caractéristiques d'utilisation et les méthodes de maintenance de divers produits, comprendre les principales marques d'écrans LCD commerciaux et les caractéristiques des produits sur le marché, et remettre en question l'esprit de conscience et de professionnalisme ; dans le Caisse enregistreuse PDV eloquence PK, les membres doivent prêter attention à tout moment aux changements de la demande du marché et surveiller chaque lien et détail des achats des clients. Afin d'en savoir plus sur les produits et les tendances de l'industrie, les membres ont même pris l'initiative de visiter PDV systèmes et écran LCD TFT Produits sur le marché, standardiser et comprendre en profondeur la technologie et le positionnement dans le machine de position d'écran tactile l’industrie et améliorer le professionnalisme des membres. Dans l'activité PK, tout le monde a des chances égales et a reçu une évaluation sérieuse et des récompenses en cadeaux, ce qui non seulement encourage l'enthousiasme et la créativité des membres, mais améliore également la collaboration en équipe et les relations de confiance, et améliore l'efficacité et la qualité du travail. Cette activité PK d'équipe permet non seulement aux membres de l'équipe d'en profiter avec bonheur, mais renforce également la construction de la culture d'entreprise et la diffusion de l'image de marque. Attendons avec impatience l'enthousiasme suscité par la prochaine activité PK de l'équipe de l'entreprise. Conclusion: L'entreprise organise des activités PK en équipe pour reconnaître et motiver le travail des membres de l'équipe, et c'est également un moyen efficace d'améliorer la collaboration et la cohésion de l'équipe. J'espère que cet événement pourra laisser une profonde impression et un gain à chaque participant, et j'espère également que l'entreprise pourra continuer à mener des activités PK d'équipe plus nombreuses et de meilleure qualité.

15 October

Aujourd'hui, OSCAN a accueilli Tanuma et Tony a visité notre entreprise, et les deux parties ont discuté en profondeur des perspectives d'application de notre Moniteur 7 pouces ainsi que Moniteurs LCD 10 pouces aux équipements industriels. La société Tanuma s'est engagée à fournir la technologie la plus avancée dans le secteur de l'automatisation industrielle, à pénétrer activement les marchés nationaux et étrangers et à promouvoir continuellement la coopération avec des entreprises japonaises avancées.  Au cours de cette visite, Tanuma et Tony ont eu une compréhension détaillée de la force de R&D, de la capacité de production et du processus de production d'Oscan, et ont confirmé la technologie et le niveau de pointe d'Oscan en matière de moniteurs LCD industriels. La délégation et le chef de produit/expert de notre société se sont concentrés sur la discussion de questions telles que les indicateurs de performance des produits, le contrôle qualité, les processus de fabrication et l'architecture technique, et se sont concentrés sur les perspectives de coopération entre les deux parties, et ont discuté des orientations futures des applications des produits et des tendances du marché. Et Tanuma a déclaré qu'OSCAN dispose de capacités d'innovation indépendantes dans le domaine de la production de moniteurs à écran tactile et d'une expérience accumulée dans le domaine du contrôle industriel. C'est une entreprise tournée vers l'avenir et leader. La société moniteur 10 pouces avec Écran tactile capacitif 10 points La fonction en termes de résistance à la pression et de forte résistance à la lumière dans l'industrie a laissé une profonde impression sur la délégation. La réunion a également discuté de la manière dont les deux parties pourraient renforcer la coopération dans l'utilisation de moniteurs de différentes tailles à l'avenir. OSCAN remercie Tanuma et Tony d'être venus. Nous pensons que cet échange constituera une étape importante dans la promotion de la coopération entre les deux parties et qu'il établira également une base solide pour étendre ses activités sur le marché international.

23 September

Chers tous les employés, À l'approche de la Fête nationale de la Chine, notre entreprise a géré avec succès tous les travaux et a grandement apprécié votre travail acharné pour avoir grandement contribué au développement de notre entreprise. Par conséquent, je voudrais annoncer les dispositions suivantes concernant la fête nationale : 1. Jours fériés Selon la réglementation nationale, les jours fériés de notre entreprise s'étendront du 1er octobre (mardi) au 6 octobre (dimanche) 2024, avec un total de 6 jours de congé. Nous retournerons au travail le 7 octobre (lundi) 2024. 2. Modalités de congé Tous les salariés de notre entreprise peuvent se reposer pendant ces vacances. Veuillez faire attention à votre propre sécurité et éviter de faire des activités nocives pour votre santé, comme fumer et boire de l'alcool. Assurez-vous particulièrement de respecter la sécurité routière et de respecter les lois et réglementations nationales. 3. Coordonnées Pendant les vacances de la Fête Nationale, veuillez rester joignable sur votre téléphone portable. Le numéro de téléphone de l'entreprise pendant la période des vacances est le 0086 18923768876. Si vous avez des questions urgentes, veuillez contacter immédiatement l'entreprise. 4. Coordonnées du client Pendant les vacances de la Fête nationale, nous avons toujours un service de contact pour nos clients, donc si vous avez des questions concernant notre système de point de vente ou nos moniteurs, n'hésitez pas à nous envoyer un e-mail : sales@oscantech.com.cn ou un numéro d'appel au 0086 18923768876. Nous souhaitons à tous nos employés une fête nationale heureuse, sûre, relaxante et épanouissante ! Sincèrement, Shenzhen Oscan Electronics Co., Ltd.